ジョイテック株式会社（以下、「当社」という。）は、当社の業務を円滑に行うため、お客さまの個人情報をはじめとする、各種個人情報を利用させていただいております。当社は、これらの個人情報の適正な保護を重大な責務と認識し、この責務を果たすために、次の方針の下で個人情報を取り扱います。

 

 

 

1.適用される個人情報の保護に関する法律その他の関係法令、主務官庁の指針、所属団体などの規範等を遵守し、適切に取り扱います。また、個人情報保護マネジメントシステムの継続的な改善に努めます。

 

 

2.個人情報の取扱いに関する規程を明確にし、従業者に周知徹底します。また、取引先等に対しても適切に個人情報を取り扱うように要請します。

 

 

3.事業活動の範囲内で個人情報の利用目的を特定し、その目的達成のために必要な限度で公正かつ適正に個人情報の取得、利用及び提供を行います。また、取得した個人情報の目的外利用をしないよう処置を講じます。

 

 

4.個人情報の漏洩、滅失、毀損等を防止するために必要な対策を講じて適切な安全管理措置及び是正処置を行います。

 

 

5.保有する個人情報について、本人からの開示等の依頼を所定の窓口でお受けして、誠意をもって対応いたします。

 

 

6.個人情報の取り扱い等に関する苦情や相談に対し、対応窓口を定め、対応窓口はこれらに誠実に対応いたします。

 

 

 

制定日：2018年1月5日

改訂日：2022年12月1日

代表取締役社長　山口  英雄

 

 

 

プライバシーポリシーに関するお問い合わせ先

 

〒214-0004　神奈川県川崎市多摩区菅馬場3-1-7 1F

ジョイテック株式会社　お客様相談室

TEL：044-272-9119(代)　FAX：044-272-9118

※受付時間　月～金　9：00～17:00(祝日、当社休業日を除きます)

 

 

■個人情報の取扱いについて

 

当社では「プライバシーポリシー」に基づき個人情報の適切な保護に取り組んでいます。

 

●個人情報取扱事業者の名称

ジョイテック株式会社

 

●個人情報保護管理者の職名、所属及び連絡先

総務課  主任

住所：〒214-0004  神奈川県川崎市多摩区菅馬場３丁目１番７号 サクセスビル１Ｆ

TEL：044-272-9119

FAX：044-272-9118

 

●個人情報の利用目的

当社が事業活動において取扱う個人情報の利用目的は、次の通りといたします。

①   開示対象個人情報

個人情報の種別	利用目的
お客様情報	ご案内・お見積り・資料送付、お問合せ対応、ご依頼いただいた作業実施のため その他上記業務に関連・付随する業務の遂行のため
従業者情報	従業者管理に係わる業務に利用するため（業務・労務・人事管理業務、給与関連業務、福利厚生業務など）
採用応募者情報	採用に係わる業務に利用するため（採用に関する情報提供、採用可否判断、採用業務に関する連絡など）
退職者情報	退職者との連絡、退職者からのお問合せへの対応に利用するため
パートナー情報	業務の委託、各種連絡、支払い管理のため

 

●個人情報の委託について

当社は、個人情報の取扱いについて外部に委託することがあります。

 

●個人情報に関するお問合せ窓口

個人情報の取扱い及び個人情報保護マネジメントシステムに関する苦情・相談、問合せは、下記の【お客様相談室】までお申し出ください。

 

●所属する認定個人情報保護団体の名称および苦情の解決の申し出先

なし

 

●開示等の手続について

当社では、保有個人データ又は第三者提供記録に関して、ご本人の開示等（保有個人データ又は第三者提供記録の開示、保有個人データの利用目的の通知、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止）の請求に迅速に対応いたします。希望される場合には、お申し出いただいた方がご本人或いはその代理人であることを確認した上で、合理的な期間及び範囲で対応いたします。

 

●開示等の受付方法・窓口

保有個人データ又は第三者提供記録に関する開示等のお申し出は、下記の問合せ窓口までご連絡ください。ご連絡いただきましたら、当社所定の「開示等申請書」を郵送または、FAX、メール等でお送り致しますので、記入の上、必要書類を同封し送付にてお申し込み下さい。（送付料は請求者のご負担となります。）

ご本人（または代理人）であることを確認した上で、書面の交付により回答いたします。なお、この方法によらない開示等の求めには応じられない場合がありますのでご了承下さい。

 

●個人情報をご提供いただくことの任意性

個人情報をご提供いただくことはご本人の任意となりますが、当該情報をご提供いただけない場合、お問合せに対する回答や、お見積りの作成、ご依頼いただいた作業の実施ができなかったり、採用選考を進めることができなかったりする場合があります。

 

●問合せ窓口